Mugen Gainetik lleva trabajando en Guatemala en la defensa y promoción de los derechos humanos desde sus orígenes en el año 1994. En este marco, desde la firma de los acuerdos de paz y la vuelta de la población a sus aldeas, ha intentado promover el desarrollo integral, centrado en garantizar los derechos de la población originaria. Mugen Gainetik a inicios del año 2011 comenzó a buscar el apoyo de una organización guatemalteca con disposición para apoyar el proceso de fortalecimiento organizacional para procesos productivos y su acceso a mercados. Es desde entonces que se ha encaminado un proceso conjunto con ADAM que surge con el propósito fundamental de contribuir al desarrollo sostenible del área rural; por medio de diversos programas encaminados a la atención de grupos de pequeñas y pequeños productores en temas productivos, de acceso a mercados locales, regionales e internacionales y de fortalecimiento a sus procesos organizativos.

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  adam
     

La Asociación Nacional de Agricultores Pequeños (ANAP) es una organización de carácter social que representa los intereses del campesinado cubano y que vela porque se cumplan sus derechos. Fue creada el 17 de mayo de 1961, durante el segundo aniversario de la Primera Ley de Reforma Agraria de 1959.

Su objetivo es organizar y orientar a los campesinos de la isla en la ejecución del programa agrario de la Revolución Cubana, para un mejor desarrollo de la economía rural, de la producción y exportación de alimentos, así como también hacerlos partícipes de la transformación social agraria. Organiza un Congreso, que se realiza cada 5 años, donde se discuten y analizan las problemáticas del sector campesino y se elige un Buró Nacional. Cuenta con más de 3.500 organizaciones de base y más de 200.000 miembros.


Más información sobre la ANAP
  anap
     

Los primeros contactos institucionales entre Mugen Gainetik y Asaunixil comenzaron en el año 2004 en la región Ixil del Quiché, Guatemala, una vez que parte de la población perteneciente a las Comunidades de Población en Resistencia (CPR) vuelven a sus comunidades de origen en el municipio de Nebaj y ven la necesidad de organizarse para negociar con el gobierno el re-asentamiento de la población desarraigada y el cumplimiento de los acuerdos de paz. En la actualidad se está trabajando para reivindicar el derecho a una vida digna entre las mujeres y los hombres de las comunidades campesinas e indígenas Ixiles, a través de la soberanía alimentaria, el fomento de la equidad entre mujeres y hombres, la titularidad efectiva del derecho a la tierra y la defensa del territorio de la población orginaria.

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  asaunixil
     

Información sobre Centro de Derechos de la Mujer de Chiapas A.C.


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  cdmch
     

Es una organización boliviana que lleva trabajando más de 20 años. Desde su fundación CECASEM ha trabajado en el área rural, apoyando el desarrollo de las comunidades indígenas menos favorecidas, en especial en la provincia Larecaja del departamento La Paz. Posteriormente apostó por una línea de trabajo referido al enfrentamiento de la problemática de la trata de personas, lo que condujo a la organización a trabajar también en las ciudades, especialmente en La Paz y El Alto.

El proceso iniciado por Mugen Gainetik junto con CECASEM tiene como objetivos el fortalecimiento de las capacidades y afianzamiento de las mismas, en mujeres y hombres de la población originaria campesina, en Incidencia Política y Vigilancia Social para que sean quienes demandanden el derecho a la alimentación; el facilitar el acceso al agua, producción agroecológica, y la redistribución equitativa en el acceso y control de los recursos de las mujeres y los hombres de la población sujeto, entre otros objetivos marcados.


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  cecasem
     

Dentro de los ejes de trabajo que marca el Plan Estratégico de Mugen Gainetik se encuentra detallado el empoderamiento de la mujer e impulso de iniciativas de género que permitan avanzar en la equidad. Con el objetivo de dar respuesta a ello, Mugen Gainetik se alía con la Colectiva Feminista de Desarrollo Local entidad salvadoreña que impulsa procesos consensuados y articulados que buscan el reconocimiento y cumplimiento de los derechos de las mujeres. La relación de Mugen Gainetik con la Colectiva Feminista de Desarrollo Local, CFDL, nace a partir del año 2005 en el marco de la relación que Mugen Gainetik mantiene con una de las organizaciones que forma parte de la Unión de Mujeres (creada por la Colectiva), la Micro región Económica y Social MES, del municipio de Tecoluca, departamento de San Vicente.

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  colectiva
     

El Programa Urbano de Desco es una institución que lidera propuestas de desarrollo que inciden en políticas públicas y de cooperación. Promueve, con los sectores populares, alternativas de desarrollo con enfoque de género que mejoran su calidad de vida. Trabaja por un desarrollo nacional con equidad, sostenible y descentralizado, basado en una institucionalidad democrática y participativa;  fortalece capacidades económicas, sociales, políticas y culturales mejora la posición de los grupos menos favorecidos en la sociedad, centrando su trabajo en los colectivos de mujeres; construye ciudadanía y el fortalecimiento de la sociedad civil, mejora la participación de los sectores populares en la política y el mercado.

Mugen Gainetik lleva más de 5 años trabajando junto con el Programa Urbano de Desco en los distritos más desfavorecidos de la ciudad de Lima, apostando por el avance en el empoderamiento de las mujeres y en sus procesos de desarrollo, así como en el de las organizaciones sociales representativas, a nivel de Lima Sur.

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  desco
     

Mugen Gainetik lleva más de una década trabajando con el programa sur de Desco (Descosur) en cuyo Plan Estratégico quedan reflejado los objetivos y los resultados productivos, económicos y sociales para la provincia de Caravelí. Tienen presente el desarrollo de lineamientos estratégicos para promover la participación y empoderamiento de la mujer en los espacios de decisión. En este sentido, los proyectos elaborados por Descosur incluyen acciones a nivel de los Gobiernos Locales (instancias de debate, control y vigilancia), las organizaciones sociales y los mecanismos de coordinación.

Durante el proceso que se ha llevado a cabo con Descosur se ha impulsado el fortalecimiento de las organizaciones productivas; la mejora en la eficiencia del manejo agronómico de las/os productora/as; fomentar la participación de las mujeres teniendo un rol más activo en el ámbito económico, productivo y social; promocionado la participación de la población en los espacios de decisión pública, logrando un mayor compromiso y corresponsabilidad del conjunto de la población.

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  descosur
     

Flora Tristan es una organización feminista peruana que viene trabajando desde 1979, cuyo objetivo es incidir en el empoderamiento de las mujeres y en las políticas y procesos de desarrollo para que respondan a criterios y resultados de equidad y justicia de género. La organización cuenta con 5 programas y Mugen Gainetik colabora con su Programa de Desarrollo Rural (PDR) en la región de Cusco. Este trabajo va en consonancia con la población sujeto priorizada por Mugen Gainetik como son la población rural, poblaciones originarias y mujeres y género. Con ello se contribuye al fortalecimiento de la perspectiva de género en las políticas de desarrollo rural, y propicia el acceso de las mujeres a los recursos económicos, productivos, culturales y sociales.

Este trabajo se centra en dos ejes temáticos prioritarios: 1) Acceso y control de recursos, en el que se trabaja el acceso a la tierra en condiciones de equidad: el acceso de las mujeres a la tecnología y la promoción del conocimiento local de recursos naturales y la biodiversidad desde una perspectiva de género. 2) Ciudadanía, en el que se incide en los derechos ciudadanos de las mujeres rurales, promoviendo sobre todo el derecho a la identidad y a una vida libre de violencia. Se promueve la formación de lideresas rurales, orientada al fortalecimiento de las organizaciones de mujeres en las regiones.

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  flora
     

El Programa Feminista La Corriente es una organización feminista nicaragüense que promueve activamente la acción colectiva en el espacio público para defender todos los derechos de las mujeres. Desarrolla acciones que contribuyan a generar cambios a favor de la igualdad y la no discriminación, combinando la investigación, la formación, los medios de comunicación y la creatividad. Organización con la que Mugen Gainetik comienza a trabajar en el año 2013 dando respuesta a su línea estratégica de la equidad de género, cuestionando las relaciones de poder, y disminuyendo el desequilibrio entre hombres y mujeres a través de estrategias de empoderamiento, así como abordando ámbitos estratégicos e institucionales de la ciudadanía. En consonancia, trabaja con La Corriente en la promoción de los derechos sexuales y reproductivos con hombres y mujeres jóvenes de diversa procedencia, incluyendo mestizos, afrodescendientes, rurales, de la Costa Caribe y del pacifico de Nicaragua.

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  lacorriente
     

Mugen Gainetik, desde su fundación en 1994, recogió en su ideario el eje de trabajo sobre “derechos humanos” como uno de los cuatro ejes programáticos de la organización. Desde estas líneas prioritarias se deslinda que la base fundamental del actuar es la defensa y la promoción de los derechos humanos desde donde nacen todos los enfoques de desarrollo integral hacia la población más desfavorecida. En este contexto emprende acciones desde el año 2008 con UDEFEGUA, entidad que nace con el objetivo de orientar, acoger, investigar, denunciar, proteger y monitorear los ataques contra defensores y defensoras, para lo cual coordina acciones con otras organizaciones nacionales e internacionales.

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  udefegua
     

Como objetivos generales del Plan Estratégico de Mugen Gainetik se nombra por un lado el potenciar los rasgos de identidad promoviendo el desarrollo local implicando para ello a los organismos locales, como municipalidades, alcaldías auxiliares, etc. y por otro lado la sostenibilidad ambiental por medio de la continuidad de las acciones forestales, la creación de viveros de repoblaciones, el cuidado y manejo de los bosques y la defensa del territorio. Es en base a estos objetivos donde se enmarca el trabajo conjunto desde el año 2012 con Ut'z Che', red nacional de comunidades indígenas y campesinas organizadas para la protección y manejo sostenible de los bosques. Desde este ámbito se propone fortalecer los procesos locales para continuar avanzando y generando referentes de reconocimiento legal pleno de los derechos colectivos de las comunidades indígenas, de sus derechos de tenencia de tierras y bosques, así como de sus formas propias de organización y gestión tanto de los recursos naturales, como de su desarrollo y de la otros ámbitos de la vida comunitaria.

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  utzche
     

Sobre nosotros

MUGEN GAINETIK es una asociación para la cooperación con los países del Sur que busca la transformación social también en el Norte. Creemos que la solidaridad no debe quedar en buenas intenciones, ni posponerla a supuestos cambios de estructuras. Que hay que actuar.

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